CONTENIDO
Capítulo 1 Administración: ciencia, teoría y práctica
Capítulo 2 Administración y sociedad: el ambiente externo, responsabilidad social y ética
Capítulo 3 Administración internacional
Capítulo 4 Fundamentos de la planeación y la administración por objetivos
Capítulo 5 Estrategias, políticas y premisas de la planeación
Capítulo 6 Toma de decisiones
Capítulo 7 La naturaleza de la organización, el espíritu emprendedor y la reingeniería
Capítulo 8 Estructura organizacional: departamentalización
Capítulo 9 Autoridad del personal de línea y apoyo, atribución de facultades y descentralización
Capítulo 10 La organización eficaz y la cultura organizacional
Capítulo 11 Administración y selección de los recursos humanos
Capítulo 12 Evaluación del desempeño y estrategia de carrera
Capítulo 13 Administración del cambio a través del desarrollo del administrador y la organización
Capítulo 14 Factores humanos y motivación
Capítulo 15 Liderazgo
Capítulo 16 Toma de decisiones de comités, equipos y grupos
Capítulo 17 Comunicación
Capítulo 18 El sistema y el proceso del control
Capítulo 19 Técnicas de control y tecnología de la información
Capítulo 20 Productividad, administración de operaciones y administración total de la calidad
Apéndices Resúmenes de los principios o guías más importantes
Índices Onomástico, empresas y analítico

Páginas : 485
Peso : 13mb.
Formato : PDF.
Edición : Septima
Año de Publicación :2007
ISBN : 978-970-10-6058-2
Editorial : McGraw-Hill
Autor:Harold Koontz, Heinz Weihrich
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