El tiempo que tardan muchos colombianos en llegar al trabajo impide que  duerman las ocho horas diarias como mandan las recomendaciones de los expertos.

Un estudio de la firma Regus –empresa diseñadora de espacios de trabajo– concluye que casi una quinta parte de los trabajadores en Colombia (19 por ciento) debe sacrificar horas de sueño para cumplir con los compromisos personales y laborales, ya sea despertándose muy temprano o acostándose muy tarde.

En Colombia, según el Dane, hay 23 millones de trabajadores, luego 4,4 millones se trasnocharían por culpa del trabajo y otros compromisos del día a día.

Además, aunque el trabajo flexible es una manera de reducir los desplazamientos hacia y desde el trabajo, generando más horas del día para dormir o pasar tiempo con la familia y mejorar la productividad y la retención de personal, solo el 43 por ciento de las empresas está reconociendo el empleo administrativo con el fin de motivar una fuerza laboral flexible.

Los trabajadores también destacan que menos desplazamientos, con 34 por ciento, y más flexibilidad de ubicación, con 24 por ciento, les permitirían tener más tiempo para estar con sus familias y para dormir más.

El estudio incluyó no solo a Colombia sino a 24.000 personas en 90 países.

Los encuestados también consideran que desplazamientos más cortos y una mayor flexibilidad en el lugar de trabajo les ayudaría a pasar más tiempo con sus familias, poniendo fin a las noches en vela para actualizarse en el trabajo o con tareas personales que no se pudieron realizar durante el día.

No obstante, en el mundo, el porcentaje de trabajadores que está durmiendo menos de lo que quisiera para cumplir con todos sus compromisos es del 29 por ciento, 10 puntos porcentuales más que en Colombia.

REDACCIÓN ECONOMÍA Y NEGOCIOS